Hr Vezető

["A v\u00e1llalat HR \u00e9s munka\u00fcgyi folyamatainak strat\u00e9giai ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa, fejleszt\u00e9se \u00e9s fel\u00fcgyelete","A HR \u00e9s munka\u00fcgyi csapat vezet\u00e9se, valamint szoros egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9ssel","Munkaer\u0151-tervez\u00e9s, toborz\u00e1si, kiv\u00e1laszt\u00e1si \u00e9s onboarding folyamatok fel\u00fcgyelete \u00e9s fejleszt\u00e9se"]

["A HR csapat szakmai ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa, napi m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek koordin\u00e1l\u00e1sa","Munka\u00fcgyi feladatok deleg\u00e1l\u00e1sa, ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9s folyamatos kontroll alatt tart\u00e1sa","A kiszervezett b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9shez kapcsol\u00f3d\u00f3 teljes folyamat koordin\u00e1l\u00e1sa \u00e9s fel\u00fcgyelete"]

["felel\u0151s a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9letciklus alatt felmer\u00fcl\u0151 HR adminisztr\u00e1ci\u00f3s folyamatok ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt","ir\u00e1ny\u00edtja a HR szolg\u00e1ltat\u00e1sok szervezeti egys\u00e9g\u00e9nek szakmai \u00e9s operat\u00edv m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, mentor\u00e1lja \u00e9s fejleszti a csapatot","el\u0151seg\u00edti az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st a szervezeti egys\u00e9gek \u00e9s vezet\u0151k k\u00f6z\u00f6tt munka\u00fcgyi k\u00e9rd\u00e9sekben"]

["Munkak\u00f6rnyezet \u2013 A BMW Group Gy\u00e1r Debrecen ter\u00fclet\u00e9n tal\u00e1lhat\u00f3 Kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpontban dolgozol, modern, digitaliz\u00e1lt, nyitott irodai k\u00f6rnyezetben, m\u00e1s irodai munkat\u00e1rsakkal \u00e9s k\u00f6zvetlen csapattagjaiddal egy\u00fctt. A Kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpont konyhasarkokkal, k\u00e1v\u00e9\u00e1llom\u00e1sokkal, ergonomikus..."]

["Handle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members..."]

["Helyi HR funkci\u00f3 ki\u00e9p\u00edt\u00e9se, fejleszt\u00e9se (pl. bels\u0151 szab\u00e1lyzatok, folyamatok le\u00edr\u00e1sa)","Le\u00e1nyv\u00e1llalatok HR folyamatainak megismer\u00e9se, fejleszt\u00e9se, egys\u00e9ges\u00edt\u00e9se","Szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9s, szervezeti strukt\u00fara optimaliz\u00e1l\u00e1s helyi \u00e9s nemzetk\u00f6zi szinten","Szervezeti kult\u00fara \u00e9p\u00edt\u00e9se, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 programok szervez\u00e9se"]

["Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region ","Strengthen leadership capability, accountability and people management quality ","Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region "]

["Szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dsz a v\u00e1llalat vezet\u00e9s\u00e9vel \u00e9s az anyav\u00e1llalat HR oszt\u00e1ly\u00e1val;","T\u00e1mogatod az \u00fczlet\u00e1gi HR igazgat\u00f3 munk\u00e1j\u00e1t;","R\u00e9szt veszel az \u00fczlet\u00e1gra vonatkoz\u00f3 HR projektekben (szervezeti \u00e1talak\u00edt\u00e1s, b\u00e9rfejleszt\u00e9s, teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9si rendszer kialak\u00edt\u00e1sa, karriertervez\u00e9s stb.);"]

["Javaslatt\u00e9tel a megl\u00e9v\u0151 folyamatok fejleszt\u00e9s\u00e9re: proakt\u00edvan hozz\u00e1j\u00e1rul az akviz\u00edci\u00f3khoz az\u00e1ltal, hogy a HR \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en javaslatot tesz a megl\u00e9v\u0151 HR folyamatok implement\u00e1l\u00e1s\u00e1ra\/fejleszt\u00e9s\u00e9re, figyelembe v\u00e9ve a t\u00e1mogatott ter\u00fcletek ig\u00e9nyeit, illetve a piaci gyakorlatokat...."]

["Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site","Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law","Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site"]

["HR k\u00e9pviselete a bels\u0151 \u00e9rintettek fel\u00e9 \u00e9s a v\u00e1llalati strat\u00e9gia t\u00e1mogat\u00e1sa.","Vezet\u0151k napi szint\u0171 t\u00e1mogat\u00e1sa, tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s coaching HR \u00e9s strat\u00e9giai k\u00e9rd\u00e9sekben.","Tehets\u00e9ggondoz\u00e1si \u00e9s szervezetfejleszt\u00e9si folyamatok koordin\u00e1l\u00e1sa, a vezet\u0151k t\u00e1mogat\u00e1sa bevezet\u00e9s\u00fckben."]

["Advise employees, managers on all HR related matters, and support the yearly people cycle.","Coordinate and supervise the annual performance evaluations, succession plans and staff development."]

["\u00c1ruh\u00e1zi HR folyamatok koordin\u00e1l\u00e1sa \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa-a napi oper\u00e1ci\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1sa, eszkal\u00e1ci\u00f3k kezel\u00e9se.","\u00c1ruh\u00e1zi HR Business Partner szerep kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s ell\u00e1t\u00e1sa - az \u00e1ruh\u00e1zak strat\u00e9giai partnerek\u00e9nt dolgozol.","Megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 koll\u00e9g\u00e1k felv\u00e9tel\u00e9nek \u00e9s integr\u00e1l\u00e1s\u00e1nak koordin\u00e1l\u00e1sa."]

["A hozz\u00e1d tartoz\u00f3 telephelyek vezet\u0151inek mindennapi HR-t\u00e1mogat\u00e1sa, felmer\u00fcl\u0151 HR-k\u00e9rd\u00e9sek kezel\u00e9se \u00e9s szakmai egyeztet\u00e9sek lebonyol\u00edt\u00e1sa","A szervezeti \u00e9s fejleszt\u00e9si ig\u00e9nyek \u00f6sszegy\u0171jt\u00e9se, javaslatok el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se a m\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i elk\u00f6telezetts\u00e9g jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra"]

["Kapcsolattart\u00e1s a t\u00e1rster\u00fcletekkel, felmer\u00fcl\u0151 ig\u00e9nyek egyeztet\u00e9se \u00e9s kezel\u00e9se","Toborz\u00e1si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatok koordin\u00e1l\u00e1sa, akt\u00edv r\u00e9szv\u00e9tel a kulcspoz\u00edci\u00f3k bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9ben","A Hiring Manager munk\u00e1j\u00e1nak t\u00e1mogat\u00e1sa","Jel\u00f6ltek el\u0151sz\u0171r\u00e9se, interj\u00fak szervez\u00e9se \u00e9s lebonyol\u00edt\u00e1sa"]

["Sz\u00e1m\u00edtunk r\u00e1d az \u00fczleti ter\u00fcletek HR t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ban, szoros egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben a vezet\u0151kkel,","Akt\u00edvan k\u00f6zrem\u0171k\u00f6dsz a szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1sok kezel\u00e9s\u00e9ben, \u00e9s ir\u00e1nymutat\u00e1st adsz a vezet\u0151knek kih\u00edv\u00e1st jelent\u0151 helyzetekben,","K\u00f6zrem\u0171k\u00f6dsz a HR strat\u00e9gia helyi szint\u0171 megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s finomhangol\u00e1s\u00e1ban,"]

["Strategic HR Leadership: Partner with functional managers to drive the people agenda, align HR practices with business goals, and advise on organizational structure and talent strategy...."]

["A telephely \u00f6sszes szem\u00e9lyzeti folyamat\u00e1nak vezet\u00e9s","K\u00e9pz\u00e9si \u00e9s fejleszt\u00e9si programok tervez\u00e9se \u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1sa","Teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9si rendszer m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se","Teljes felel\u0151ss\u00e9g a b\u00e9r- \u00e9s munka\u00fcgyi megfelel\u0151s\u00e9g\u00e9rt"]

["Provides Professional HR support: Supports recruitment, career and competence management, prepares documentation, and assists in compensation and headcount planning","Facilitates Cross-Organizational Collaboration: Ensures effective information flow with HR teams and stakeholders"]

["Teljes HR \u00e9letciklus kezel\u00e9se a munkav\u00e1llal\u00f3 bel\u00e9p\u00e9s\u00e9t\u0151l kil\u00e9p\u00e9s\u00e9ig","Teljes v\u00e1llalat oktat\u00e1s\/k\u00e9pz\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos feladatok t\u00e1mogat\u00e1sa, szervez\u00e9se","Egyetemi hallgat\u00f3k szakmai gyakorlat\u00e1nak, du\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9s\u00e9nek koordin\u00e1l\u00e1sa","HR szab\u00e1lyzatok k\u00e9sz\u00edt\u00e9se, karbantart\u00e1sa","Bels\u0151 HR kommunik\u00e1ci\u00f3 kezel\u00e9se"]