Recruiter

["Munkaer\u0151 - ig\u00e9nyek egyeztet\u00e9se a felel\u0151s ter\u00fcletek vezet\u0151ivel.","Be\u00e9rkezett l\u00e9tsz\u00e1mig\u00e9nyek folyamatos nyomon k\u00f6vet\u00e9se \u00e9s teljes\u00edt\u00e9se","Hirdet\u00e9si csatorn\u00e1k m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, \u00faj lehet\u0151s\u00e9gek felkutat\u00e1sa."]

["E2E kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat v\u00e9gz\u00e9se, a toborz\u00e1si ig\u00e9ny felm\u00e9r\u00e9s\u00e9t\u0151l az aj\u00e1nlatad\u00e1sig","hirdet\u00e9sek elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se, a leghat\u00e9konyabb keres\u00e9si csatorn\u00e1k beazonos\u00edt\u00e1sa","direct search, fejvad\u00e1szat be\u00e9p\u00edt\u00e9se a mindennapi tev\u00e9kenys\u00e9gbe","be\u00e9rkezett jel\u00f6ltek el\u0151sz\u0171r\u00e9se, interj\u00faztat\u00e1sa"]

["Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation","Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies"]

["Menedzseled az \u00fczleti ter\u00fcletek toborz\u00e1s-kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatait end-to-end: hirdet\u00e9sek kezel\u00e9se, jel\u00f6ltek felkutat\u00e1sa, el\u0151sz\u0171r\u00e9s, interj\u00faztat\u00e1s \u00e9s aj\u00e1nlatk\u00e9sz\u00edt\u00e9s","Akt\u00edvan dolgozol adatokkal: recruitment riportokat k\u00e9sz\u00edtesz, elemzed a toborz\u00e1si funnel-t, ezekb\u0151l k\u00f6vetkeztet\u00e9seket vonsz le"]

["Z\u00f6m\u00e9ben IT poz\u00edci\u00f3k end to end toborz\u00e1si folyamat\u00e1nak menedzsel\u00e9s\u00e9vel biztos\u00edtod, hogy a legmegfelel\u0151bb szakemberek csatlakozzanak a csapathoz, hiszen a digitaliz\u00e1ci\u00f3 \u00e9s techonl\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s most k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos kulcsszerepet j\u00e1tszik c\u00e9g\u00fcnk \u00e9let\u00e9ben..."]

["Teljes k\u00f6r\u0171 toborz\u00e1si folyamatok menedzsel\u00e9se szellemi munkak\u00f6r\u00f6kben (ig\u00e9nyfelm\u00e9r\u00e9st\u0151l az aj\u00e1nlatt\u00e9telig),","akt\u00edv tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s a vezet\u0151kkel,","kiv\u00e1laszt\u00e1si csatorn\u00e1k magabiztos haszn\u00e1lata \u00e9s fejleszt\u00e9se, hirdet\u00e9sek \u00f6n\u00e1ll\u00f3 kezel\u00e9se,","jel\u00f6lti piac felt\u00e9rk\u00e9pez\u00e9se, direct search \u00e9s networking,"]

["A Recruiter k\u00f6zvetlen t\u00e1mogat\u00e1sa","\u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9sek felad\u00e1sa meghat\u00e1rozott csatorn\u00e1kon","Be\u00e9rkez\u0151 jelentkez\u00e9sek \u00e1ttekint\u00e9se \u00e9s elemz\u00e9se","\u00c1ll\u00e1sinterj\u00fak szervez\u00e9se \u00e9s koordin\u00e1l\u00e1sa","Sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n telefonos el\u0151sz\u0171r\u00e9sek lebonyol\u00edt\u00e1sa","Akt\u00edv jel\u00f6ltkeres\u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban \u00e9s adatb\u00e1zisokban"]

["Own and manage end-to-end IT \/ Tech recruitment processes from intake to offer","Work on a wide range of technical positions","Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)"]

["A c\u00e9gcsoport toborz\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1nak kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa a c\u00e9lcsoportok hat\u00e9kony el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben","Toborz\u00e1si csapat szakmai ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa, fejleszt\u00e9se, motiv\u00e1l\u00e1sa","A toborz\u00e1si folyamatok \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6k \u00e1tfog\u00f3 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se, korszer\u0171s\u00edt\u00e9se \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1guk n\u00f6vel\u00e9se"]

["K\u00e9k \u00e9s feh\u00e9rgall\u00e9ros munkav\u00e1llal\u00f3k toborz\u00e1sa, teljes k\u00f6r\u0171 tev\u00e9kenys\u00e9ggel SSC-ben","A toborz\u00e1si folyamatok \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6k \u00e1tfog\u00f3 haszn\u00e1lata, korszer\u0171s\u00edt\u00e9se \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1guk n\u00f6vel\u00e9se javaslat t\u00e9tel"]

["Javaslatt\u00e9tel a megl\u00e9v\u0151 folyamatok fejleszt\u00e9s\u00e9re: proakt\u00edvan hozz\u00e1j\u00e1rul az akviz\u00edci\u00f3khoz az\u00e1ltal, hogy a HR \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en javaslatot tesz a megl\u00e9v\u0151 HR folyamatok implement\u00e1l\u00e1s\u00e1ra\/fejleszt\u00e9s\u00e9re, figyelembe v\u00e9ve a t\u00e1mogatott ter\u00fcletek ig\u00e9nyeit, illetve a piaci gyakorlatokat...."]

["Szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dsz a v\u00e1llalat vezet\u00e9s\u00e9vel \u00e9s az anyav\u00e1llalat HR oszt\u00e1ly\u00e1val;","T\u00e1mogatod az \u00fczlet\u00e1gi HR igazgat\u00f3 munk\u00e1j\u00e1t;","R\u00e9szt veszel az \u00fczlet\u00e1gra vonatkoz\u00f3 HR projektekben (szervezeti \u00e1talak\u00edt\u00e1s, b\u00e9rfejleszt\u00e9s, teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9si rendszer kialak\u00edt\u00e1sa, karriertervez\u00e9s stb.);"]

["Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site","Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law","Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site"]

["HR projektekben \u00e9s bels\u0151 folyamatokban val\u00f3 akt\u00edv r\u00e9szv\u00e9tel","Toborz\u00e1si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatok teljes k\u00f6r\u0171 t\u00e1mogat\u00e1sa","\u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9sek kezel\u00e9se, jel\u00f6ltekkel val\u00f3 kapcsolattart\u00e1s","Onboarding folyamat t\u00e1mogat\u00e1sa","Munkav\u00e1llal\u00f3i dokumentumok, szerz\u0151d\u00e9sek, szerz\u0151d\u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sok elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se"]

["HR k\u00e9pviselete a bels\u0151 \u00e9rintettek fel\u00e9 \u00e9s a v\u00e1llalati strat\u00e9gia t\u00e1mogat\u00e1sa.","Vezet\u0151k napi szint\u0171 t\u00e1mogat\u00e1sa, tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s coaching HR \u00e9s strat\u00e9giai k\u00e9rd\u00e9sekben.","Tehets\u00e9ggondoz\u00e1si \u00e9s szervezetfejleszt\u00e9si folyamatok koordin\u00e1l\u00e1sa, a vezet\u0151k t\u00e1mogat\u00e1sa bevezet\u00e9s\u00fckben."]

["Advise employees, managers on all HR related matters, and support the yearly people cycle.","Coordinate and supervise the annual performance evaluations, succession plans and staff development."]

["\u00c1ruh\u00e1zi HR folyamatok koordin\u00e1l\u00e1sa \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa-a napi oper\u00e1ci\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1sa, eszkal\u00e1ci\u00f3k kezel\u00e9se.","\u00c1ruh\u00e1zi HR Business Partner szerep kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s ell\u00e1t\u00e1sa - az \u00e1ruh\u00e1zak strat\u00e9giai partnerek\u00e9nt dolgozol.","Megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 koll\u00e9g\u00e1k felv\u00e9tel\u00e9nek \u00e9s integr\u00e1l\u00e1s\u00e1nak koordin\u00e1l\u00e1sa."]

["A munkaer\u0151-felv\u00e9teli folyamatok hat\u00e9kony \u00e9s kreat\u00edv ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa","K\u00fcls\u0151s szolg\u00e1ltat\u00f3k koordin\u00e1l\u00e1sa (toborz\u00e1si \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek, fejvad\u00e1szok)","A kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa, a kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e9rt felel\u0151s vezet\u0151kkel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s"]

["Munka\u00fcgyi adminisztr\u00e1ci\u00f3 teljes k\u00f6r\u0171 ell\u00e1t\u00e1sa (bel\u00e9ptet\u00e9s, kil\u00e9ptet\u00e9s, munkaszerz\u0151d\u00e9sek, jelenl\u00e9ti \u00edvek, szabads\u00e1gkezel\u00e9s),","Munkaid\u0151-nyilv\u00e1ntart\u00e1sok, t\u00fal\u00f3r\u00e1k \u00e9s egy\u00e9b HR adatok pontos kezel\u00e9se,","HR riportok \u00e9s kimutat\u00e1sok k\u00e9sz\u00edt\u00e9se a vezet\u0151s\u00e9g r\u00e9sz\u00e9re (l\u00e9tsz\u00e1m, fluktu\u00e1ci\u00f3, munkaid\u0151),"]

["HR rendszerek \u00e9s folyamatok operat\u00edv m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, fejleszt\u00e9se, kidolgoz\u00e1sa (k\u00e9pz\u00e9s, teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s, j\u00f6vedelempolitika, l\u00e9tsz\u00e1mgazd\u00e1lkod\u00e1s, b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s, kiv\u00e1laszt\u00e1s-toborz\u00e1s stb.)..."]

["A hozz\u00e1d tartoz\u00f3 telephelyek vezet\u0151inek mindennapi HR-t\u00e1mogat\u00e1sa, felmer\u00fcl\u0151 HR-k\u00e9rd\u00e9sek kezel\u00e9se \u00e9s szakmai egyeztet\u00e9sek lebonyol\u00edt\u00e1sa","A szervezeti \u00e9s fejleszt\u00e9si ig\u00e9nyek \u00f6sszegy\u0171jt\u00e9se, javaslatok el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se a m\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i elk\u00f6telezetts\u00e9g jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra"]